很多養(yǎng)發(fā)館的老板都發(fā)現(xiàn)，經(jīng)營一家養(yǎng)發(fā)館已經(jīng)不像過去那樣容易了。在競爭加劇的同時，也有其他的原因?qū)е铝松獾牟患?。所以，別家養(yǎng)發(fā)館為什么生意很好，而你的生意卻很差，養(yǎng)發(fā)館為什么生意不好？

養(yǎng)發(fā)品牌

第一，養(yǎng)發(fā)館品牌沒有正確選擇，這是根本原因之一。盡管說現(xiàn)在養(yǎng)發(fā)館的品牌很多，但市場上還沒有一個寡頭級的養(yǎng)發(fā)館品牌。但不可否認，養(yǎng)發(fā)業(yè)未來的集中度肯定也將越來越高。當然，就像其他行業(yè)一樣，只有少數(shù)甚至更多的企業(yè)能夠生存下來。所以，如果你的養(yǎng)發(fā)館生意不好，把其它因素放在一邊，很可能你選擇的養(yǎng)發(fā)館品牌就是一個正在下滑的品牌。因此說，在加入一家養(yǎng)發(fā)館品牌之前，最好調(diào)查一下這個品牌究竟是在前進，還是在衰退，或者它已經(jīng)出現(xiàn)了跡象？

人才缺乏

第二，養(yǎng)發(fā)館生意不佳，也可能是缺乏人才造成的。當前美業(yè)市場，特別是中高檔美發(fā)店對人才的爭奪形勢十分激烈，希望人才能留得住，成為忠實的員工。那主要是養(yǎng)發(fā)館要有一個合理的工資制度?？梢越o養(yǎng)發(fā)人才一個提升自我，實現(xiàn)自我價值的平臺。并且在日常經(jīng)營管理中，應給予養(yǎng)發(fā)館員工更大的自由，更好的發(fā)揮空間，這樣才能更好的留住人才。

運營思維

三是經(jīng)營理念過時，經(jīng)營理念落后。許多理發(fā)店的經(jīng)營者都在不斷地抱怨沒有客源，顧客太少等等。但操作者自己是否考慮過這個問題？并非沒有市場，而是因為你的理發(fā)店沒有吸引顧客到店消費的特色。因為養(yǎng)發(fā)是個新興行業(yè)，很多人都是從其它行業(yè)轉(zhuǎn)行的，比如美發(fā)、洗腳、美發(fā)等傳統(tǒng)美發(fā)行業(yè)。運營思想也遵循了過去的做法?，F(xiàn)在市面上還是有不少非常傳統(tǒng)型的養(yǎng)發(fā)館，他們的經(jīng)營方法是過時的，跟不上市場的變化，雖然這種類型的養(yǎng)發(fā)館還是有一定的市場，但相信在不久的將來，會逐漸被淘汰。因此養(yǎng)發(fā)館一定要想方設法打破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式和銷售模式，才能真正把消費者吸引過來。

四是思想觀念不夠開闊；希望能不斷提升養(yǎng)發(fā)館的人氣和業(yè)績，再加上促銷活動也是少不了的，但有些養(yǎng)發(fā)館卻是因為沒有規(guī)劃好活動計劃，所以沒有很好的推廣計劃，導致沒有很好的效果。因此養(yǎng)發(fā)館要開展促銷活動就必須運用好促銷手段，而好的促銷手段就是促銷思路。

所以，各位養(yǎng)發(fā)館的老板一定要仔細檢查一下自己生意不好的原因，對照上面的思路逐一檢查，直到最后解決問題，讓自己的養(yǎng)發(fā)館生意興隆起來！